Monday, January 27, 2014

ETIKA DALAM KONTEKS ORGANISASI

  • Hanya individu sahaja yang mempunyai etika;
  • Organisasi tidak mempunyai etika tetapi boleh berperanan untuk mengawasi etika ahli organisasinya;
  • Ianya boleh dilakukan melalui penetapan “nilai dan kod etika” bagi organisasi tersebut; dan
  • Kod etika adalah merupakan penyataan bertulis mengenai nilai dan etika yang mahu dicapai oleh organisasi terhadap anggotanya. Sebarang pelanggaran kod tersebut akan dikenakan hukuman dan tindakan oleh organisasi.

No comments:

Post a Comment