Monday, January 27, 2014

TANGGUNGJAWAB SOSIAL DALAM ORGANISASI

Tanggungjawab sosial adalah satu set obligasi yang mana organisasi tersebut perlu mempertahankan dan melaksanakan demi masyarakat di mana ia beroperasi;
  • Setiap tanggungjawab sosial perlu memberi kebaikan dan faedah kepada masyarakat yang menerima sumbangan tanggungjawab sosial.

Cara memperkenalkan organisasi kepada tanggungjawab sosial:
  • Menilai organisasi kepada tanggungjawab sosial adalah melalui rajah berikut:

Tanggungjawab sosial boleh dilakukan seperti di bawah:


Kerajaan dan tanggungjawab sosial

Bagi mewujudkan tanggungjawab sosial antara hubungan kerajaan dan organisasi adalah secara dua hala (timba balik) yang mana :

a)    Kerajaan mempengaruhi organisasi perniagaan; dan
b)    Organisasi perniagaan mempengaruhi kerajaan.


a)    Kerajaan mempengaruhi perniagaan melalui:

i)        Undang-undang alam sekitar;
ii)       Undang-undang pengguna;
iii)      Undang-undang pekerja;
iv)     Undang-undang berkaitan dengan saham; dan
v)      Kod percukaian.



b)    Perniagaan mempengaruhi kerajaan melalui:

i)    Hubungan peribadi dan pengaruh;
ii)   Lobi-melobi;
iii)  Politik; dan
iv)  Ehsan.


Tanggungjawab sosial boleh diuruskan dan diatasi melalui dua (2) pendekatan antaranya:


a)    Pendekatan secara Formal :

i)        Patuh kepada undang-undang

Merujuk kepada sejauh mana organisasi itu patuh kepada undang-undang tempatan, negeri, persekutuan dan antarabangsa.

ii)       Patuh kepada  etika

Merujuk kepada sejauh mana anggota organisasi patuh kepada kod etika yang ditetapkan oleh organisasi yang mengawasi kelakuan moral mereka.

iii)      Pemberian derma dan sumbangan

Merujuk kepada segala bentuk bantuan, dorongan, hadiah atau program yang diwujudkan untuk kumpulan tertentu.



b)    Pendekatan tidak formal

i)        Pemimpin dalam organisasi dan budaya

Merujuk kepada bagaimana kepimpinan organisasi menerapkan tanggungjawab sosial dalam organisasi sehingga berjaya mewujudkan budaya kerja dan budaya korporat bagi organisasi tersebut.



ii)             Whistle Blowing

Merujuk kepada istilah bagaimana seseorang pekerja membuat bising atau war-war mengenai sesuatu yang bertentangan dengan etika dan sesuatu yang menyalahi undang-undang dengan berbagai-bagai cara dan tindakan.


2 comments:

  1. Sangat berinformasi...keep it up.

    ReplyDelete
  2. Kalau lebih lengkap dan di perincikan pastinya akan lebih baik..

    ReplyDelete